第363章 以前我不是好人现在我没得选啊 (第1/4页)
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“许总，近期有些高级人才应聘。”
许建城接过厚厚一沓资料：“呵呵，不少嘛！”
“这是年底跳槽的多吗？”
“好久没有高级人才加入恒达了！”
张强：“可能有这方面的原因，其中还有很多是外国人。他们也不过春节，真是奇怪哈，呵呵呵。”
张强笑的有些勉强。
他作为公司元老级反骨仔，暗中出售公司情报、帮忙安排特殊人员入职的事情没少干。
当初林晴过来面试的时候，简历的顺序就是他特意安排的。
公司有很多卧底，这个他最清楚！
不过谁是谁派来的，张强很有“原则”的没有探究，在公司内他也是对任何人都保持友善。
在他看来，公司真正属于许老板的人，可能就一个方刚。
只不过这一切，随着带武器的寸头们进场，来了一次全体高层的集中背诵保密条例，全部烟消云散了。
张强那段时间也是瑟瑟发抖！
后来发现没什么事，那些他怀疑的高层也都没事，这才算稍稍安心。
只不过买卖情报之类的事情，他也不敢干了。
所以说，近期突然又有好多高端人才投递简历应聘，张强本能的觉得有问题。
许建城嘚瑟科普：“有些国家也过春节的，特别是受咱们龙国文化影响很深的亚洲地区。”
“而且。。。。。。”
许建城放下资料，起身站到窗边，看向远方。
“咱们恒达从明年开始，可能就是龙国乃至蓝星最大的房地产开发商，吸引一些外国精英人才，也是情理之中嘛！”
“放心大胆的招进来，咱们恒达有的是职位安排！”
恒达一直在壮大，高级人才一直都欠缺。
你看巴铁和塞铁的项目，两个相隔很远的国家，恒达这边居然只派了一个总负责人，就是胡文泰。
莎特和笛拜那边，总负责人也是方刚，好歹后来又派了一个戴光华过去给他当副手。
阿美瑞克那边，给百乐公司建造总部大楼的负责人是简前。
但是接下来又有和特朗集团的合作，难道又让简前负责？
这些显然是不合理的。
说到底还是公司的高级人才不够，不管是工程方面的，还是管理方面的。
当然，巴铁和塞铁的主要属于援建，大规模的商业开发没那么快。
