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下午四点多的时候，手机接到了短信，是省医人力资源部发送的录取通知消息。
“您已被我院呼吸亚重症专业录用，正式的录取名单将稍后发布于我院官网-人才招聘栏目。收到该信息后请回复您的姓名和专业；若弃权，请电话联系0371-XXXXXX。省人民医院人力源部。
高风转发给了高爸。
高爸正在地里面摘樱桃呢，看到信息赶紧去喊高妈。
“真的假的？这可是大医院啊！”高妈惊叹道。
“老板，樱桃怎么卖的？”一大叔问。
“什么？你怎么知道我儿子在省医当大夫？”
“有毛病吧。”大叔看了一眼高爸。
接下来的一段时间比较平淡，自从发现指导下级医师怎能得到技能点后，程松三人每天都过得有一点战战兢兢。
“高风，你能不能不要老是提问我们？”程松抱怨道：“你提问搞的我好紧张。”
“不可以。”为了技能点，你们要牺牲一下。
快到月底的时候，突然传来了一个消息，他们要抽调一部分人去急诊科。
本来轮转计划上是要在呼吸内科呆三个月，但近期急诊那边新建了留观病区病房。规模还挺大，人手严重不足，需要从别的科室抽调。
教秘直接打开花名册，“61到80号规培生明天去急诊报道，有特殊原因的去规培办提交说明。”
高风和胡嘉然分别是是63、75号。“这刚能上手，就要换科室了。”胡嘉然一脸的不乐意，近期在高风的调教下，他进步很快。
“还好你也去，咱们去急诊我还跟着你。”胡嘉然对高风说。
晚上大家还一块吃了个散伙饭，不过因为两个科室也没多远，倒是没有什么伤感的气氛。
有句顺口溜叫:金眼科，银外科，累死累活妇产科，一钱不值小儿科，死都不去急诊科。
不难看出急诊科在医学人心目中的地位。
急诊科的教秘是个快40岁的中年男性，他满脸倦容，头发看起来都能撸出油，跟规培学生讲话的时候一直打哈欠。
“大家自由组队，三人一组，组好队来我这分老师，赶紧的啊！”
“我能不能跟你们一组？”一個有点熟悉的声音传来，高风抬头看了下，记得好像叫什么来着。
“郝梦培，你也来了！”胡嘉然很热情，“我代表我们这个强大的团队欢迎你的加入。”
